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如此操作，对外宣传就是精简队伍节约开支，节约的资金用于军工生产，从而获得了一个节俭又忠诚的好名声。
实际呢？乌莫夫还是舍不得自己的老办公室，更舍不得办公楼大食堂的那一票资深厨子。人一旦习惯了当前的生活，总是不愿突然搬走的，何况这栋办公楼承载了他十多年的工作经历。
乌莫夫早已习惯了这里，除非上级一纸调令，命令他到乌拉尔山以西工作，否则他就一直待在新西伯利亚，待在自己亲爱的办公室，在自己亲爱的老办公桌前，拿着自己的老钢笔和老墨壶，一直工作到生命的终结。
毕竟本时代，斯大林本人巩固和完善了列宁建立的干部制度。
当前苏联施行的是“干部委任制”，这使得干部的任命分成了三种。第一种，即由斯大林本人亲自授权任命，像是新西伯利亚州的老州长的新任命，就是所谓第一种。
第二种则是地方和各部门的推荐，是否支持任命，是有相关部门审议后，交给斯大林获得审批。乌莫夫的从市长升级为州长就是走的这种流程，毕竟他在这个岗位上工作非常久了，对待组织、对待斯大林的忠诚没的说，他的升职顺理成章。
至于第三种，即为地方上的人士变动，任命权就在地方大员手里。而这就是乌莫夫当前掌握的一项大权，他有权任命某人担任某个工厂的厂长、集体农庄的管理员，或是其他机关的重要干部。
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