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第八百零一章 软性捆绑 - 第4页
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    李牧点头说道:“说到高端人才吸纳的事情,我倒是有个想法。”

    说完,李牧稍稍一顿,梳理了一下思绪,接着道:“今年万盈在东三环会有多个楼盘启动建设,我可以拿出一百套甚至更多的住宅作为牧野科技的福利房,专门提供给中高端技术人才,以及对牧野科技的发展有重大贡献的员工,具体的优惠体现为两点:一个是以远低于市场价的价格购买;再一个,我们可以启动一个内部金融服务,凡是有资格购买福利房的员工,都可以申请十年期的无息贷款,甚至针对特殊人才可以实行零首付入住。”

    林清雅立刻欣喜的说:“李总,如果真能实现这一点的话,那我们对高端人才的吸引力肯定会大大增强,对绝大部分在燕京工作的人来说,最大的问题以及最希望解决的问题就是住房问题了。”

    林清雅对万盈的情况也非常了解,万盈在燕京有七块地皮,如果全部开工建设,将至少产生上万套住宅,东三环发展很好、交通便利,将来十号线到中关村不需要换乘,绝对是完美的居住地,李牧从中协调出上百套住宅应该也不是什么问题。

    李牧说:“这一点很容易就可以实现,最迟后年房子就能落成,我们可以先期启动程序,也可以作为对员工的吸引和激励。”

    随即李牧又补充一句:“不过针对享受这种待遇的人才,一定也要有相应的束缚条款,如果愿意接受我们的福利房,首先要跟我们签订一个数年期限的长期合约,长约期不到就不能给产权,而且一旦员工在长约有效期内想离职,那么我们有权按照员工购买福利房的价格原价对房产进行回购。”
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