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可这一次，招聘的不是一般人，而是董事会主席，所以他们提高招聘要求这一点也不过分，即便冉宇明不愿意，可这是董事会的决定，也不是一个人能够左右的。
所以，张雨曼认为，这样一来，就可是让冉宇明在一次次的测试当中，慢慢的拖延时间，最好能在这段时间里等到方志强的回归。
即便没有等到，他们也可以以各种理由拒绝让让冉宇明入职，比如一个测试不合适等等。
当然，这只是缓兵之计而已，对于现在这样的状况来说，虽然起不到根治的效果，却也不会让事情变得更糟糕。
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