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这样提高工人的生活待遇，汕头的工厂会不会被拖垮？
现在来看，所谓工人的固定工时制度，还有禁止使用童工的制度，都没有降低汕头工厂的生产效率，甚至没有影响到其利润率。
工人的工时固定以后，工厂反而可以更好地对总的生产计划进行统筹管理，生产效率不是下降，反而是提高了，这就是固定工时制度相对于小时工时制度的优势。
而工人工时固定以后，也能自己安排好工作与休息时间的分配，劳逸结合，有了更多学习生产安全规章、提高改良技艺的时间，对生产力的提高，反而有了更大贡献。
禁止使用童工呢？
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