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林苏尔将额头用力的磕在桌面上，钝钝的疼痛让她多了几分清醒与决绝，还有对自己持续愚蠢的气恼。
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招了近两年的茶饮事业部总监到位，一时间让高芳的气势极高，她似乎也感受到这种气 势，便借着这股气势，以新总监不满意入职培训安排为由，又找原泽批了个培训主管的编制。
但她也没有得罪林苏尔，只说人力部的培训工作，可以实际上由林苏尔来指导，这样可以让她有机会接触各部门以及一线，有利于了解公司的全局，相当于原泽在公司多了一双可以看到全局的眼睛。
这话说得原泽心花怒放，加上林苏尔接了夏安的秘书职位，虽说兼着培训职能，但培训主管的编制是实打实的空下来了的，高芳要招个新人，实际上并不算增加编制，所以原泽也答应得爽快。
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